Podcast

049 Was deine Beziehung zu älteren Menschen alles bewirkt – Basale Stimulation 2

Hast Du Dir auch schon mal die Frage gestellt, wie Du mit mehrfachbeeinträchtigten und sterbenden Menschen in Beziehung treten kannst? Mit Menschen, die kaum noch sprechen können und in ihrer Eigenaktivität maximal eingeschränkt sind? Die gleiche Frage hat auch Silke Jakob umgetrieben, weil sie für genau solche Menschen da sein will. In der zweiten Folge erzählt sie, warum Sie die Zusatzausbildung gemacht hat, was basale Stimulation in Deiner Beziehung zum Patienten bewirken kann und was sie schon Positives erlebt hat.

https://youtu.be/FUFwmaC83FA

048 Interagieren mit schwer beeinträchtigten Menschen - Basale Stimulation 1

Wie kannst Du mit Patienten und Heimbewohnern umgehen, die sich aufgrund ihrer gesundheitlichen Einschränkungen kaum noch bewegen und mitteilen können? Silke Jakob stellt Dir in der ersten Folge das therapeutische Konzept vor, woher es stammt und warum es für Dich als Pflegekraft interessant sein könnte. Du kannst also gespannt sein.

https://youtu.be/hsM113BnFXI

047 Veränderung als Führungskraft in der Pflege gestalten

Berufliche Veränderungen können für Mitarbeiter zu einer wahren Belastung werden. Häufig ist fehlende Kommunikation und fehlende Klarheit ein großer Stressfaktor und führen zu einer negativen Haltung gegenüber Veränderungen. Wie lange dauert denn ein „vorübergehender Zustand“ bei einer Unterbesetzung? Was heißt „wir werden wachsen“ denn ganz konkret und für jeden Einzelnen? In der vierten Folge unserer vierteiligen Serie mit Andrea und Volker Wetzel drehen die Organisationsentwickler das Ganze um und berichten anhand eines echten Beispiels, wie ein guter Prozess aussehen kann. Ihre Erfahrung zeigt: Wer seine Energie und seine Kraft nutzt, mit Mitarbeitern über Veränderung zu sprechen, hat hinterher einen guten und erfolgreichen Prozess – und zufriedene Mitarbeiter!

https://youtu.be/buAsBQURm7c

046 Pflegeteams im Veränderungsprozess

Das „gemischte Doppel“ Andrea und Volker Wetzel ist auch heute zu Gast in unserem Podcast. Als Organisationsentwickler hängt das Gelingen ihrer Projekte auch davon ab, dass Pflegekräfte ihren Platz im Veränderungsprozess finden, mitreden und als Team agieren. Unterschiede im Team sind laut unseren Gästen häufig Alltag im Heim und leider auch kein guter Startpunkt für Veränderungen. Dass es dennoch gelingen kann, zeigen die Teams, die miteinander sprechen. Dies und weitere Hinweise gibt das Ehepaar in unserer dritten Folge der vierteiligen Serie. Auch den „Problemen hinter den Problemen“ widmen sie sich. Wer zum Beispiel privat oder beruflich schon einmal eine negative Erfahrungen gemacht hat, dem fällt die Veränderung besonders schwer. Hier kann das Miteinander dabei unterstützen, diese Erfahrung zu überwinden.

045 In der Pflege selbstbestimmt verändern

Im zweiten Teil unserer vierteiligen Serie geht es um „Selbstbestimmung in der Fremdbestimmung“. Diese abstrakte Formulierung lässt sich einfach so zusammenfassen: Als Mitarbeiter gibt es viele Veränderungen, die von anderen bereits entschieden worden sind. Das kann von der Pflegedienstleitung kommen, aber auch von staatlichen Stellen. All dies lässt sich nicht einfach zurückdrehen oder umgehen. Unsere Gäste, die Organisationsentwickler Andrea und Volker Wetzel, kennen aus ihrer Arbeit als Angestellte und ihrer Zusammenarbeit mit Leitungskräften aus der Pflege alle Facetten. Im Gespräch mit Tobias Gross berichten sie, was in der Praxis wirklich funktionieren kann.

Andrea Wetzel, Volker Wetzel, Tobias Gross