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das Team
vereint unterschiedliche Persönlichkeiten und Stärken. Da gibt es mich, Tobias Gross. Ich bin der lebensfrohe Gastgeber und Moderator. Ich suche nach spannenden Themen und hole die Experten zu mir ans Mikrofon. Die Brüder Andreas und Martin Seibert sind die Initiatoren des Podcasts. Sie haben die Vision, Pflege so darzustellen, wie sie tatsächlich ist: wertvoll, gesellschaftsrelevant und herausfordernd. Im Hintergrund engagieren sich viele technisch versierte und super engagierte Leute, die sich darum kümmern, dass du jeden Mittwoch ab 6 Uhr eine neue Folge unseres Podcasts hören kannst.
meistgehört
Folge 182: Löst die Tariftreue die Probleme im Wohnbereich wirklich?
Heute gibt uns Markus Wilhelm ehrliche Einblicke zur Tariftreue. Und er macht das aus 2 unterschiedlichen Perspektiven: Gesellschaftsseite und Mitarbeiterseite. Und Markus Wilhelm kann das so gut, weil er die Ausbildung zur Pflegefachkraft gemacht hat und immer noch am Bett von Pflegebedürftigen steht. Und das, obwohl er seit einigen Wochen die Position Pflegedirektion und Leistungsentwicklung in der Seibert-Holding bekleidet. Er deckt heute auch falsche Sichtweisen und Versprechen der Politik auf. Ich könnte mir vorstellen, dass Vieles das er sagt, den einen gefallen wird und dass Vieles auch auf Widerstand stößt. Wenn du herausfinden möchtest, auf welcher Seite du stehst, dann bleib bis zum Ende dran.
Folge 121: Kritik in asiatischen Kulturen | Interkulturelle Kommunikation für Pflegekräfte
In vielen Pflegeteams in Deutschland arbeiten Menschen aus verschiedenen Ländern und Kulturen zusammen. Auch Pflegekräfte aus Vietnam und China oder von den Philippinen. Unser Gast, der Asien-Experte und Interkulturelle Trainer Klaus-Dieter Volz, spricht heute über ein besonders heikles Thema. Um Fehler bei der Pflege und in der Dokumentation zu berichtigen und / oder zu vermeiden, müssen Kollegen bzw. Mitarbeiter kritisiert werden. Doch gerade für frisch angekommene Asiaten ist der deutsche Kritikstil eher ein Affront als eine Hilfestellung. Wie es dennoch gelingen kann, darüber spricht Klaus-Dieter Volz, der selbst in Asien geboren wurde und auf Papua-Neuguinea aufgewachsen ist.
Folge 237 - Bevor es im Pflegeteam richtig kracht…
Was steckt wirklich hinter Konflikten im Pflegeteam? Was ist das Konzept der roten und grünen Knöpfe? Warum ist es als Pflegekraft so wichtig, eine gewisse Kenntnis von sich selber zu haben? Was hilft es, die eigenen roten und grünen Knöpfe und die meiner Kolleg*innen zu kennen? All diese Fragen beantwortet dir der Menschenkenner und Enneagramm-Experte Ulf Tödter
Folge 236 - Jede Pflegekraft ist einzigartig – und doch ein Typ 2!? Teil 2
Ulf Tödter stellt dir in seiner wunderbaren Art weitere Persönlichkeitstypen vor. Zum Beispiel den ´friedvollen Vermittler´. Seiner Aussage nach ist dieser Persönlichkeitstyp in der Altenpflege sehr stark vertreten. Und du bekommst wieder tolle Tipps, was du und deine Kolleg*innen im Pflegeteam brauchen, damit es dir und ihnen gut geht.
die Gäste
Ob laut oder leise, provokant oder ermutigend, ruhig oder quirlig - unsere Gäste sind eben so bunt wie die Pflege selbst. Was sie alle gemeinsam haben: sie sind absolute Experten auf ihrem Gebiet, ihr Herz schlägt für die Pflege und sie wollen dich in deinem Denken, Fühlen und Handeln unterstützen.
Ich spreche mit ihnen unter anderem über pflegefachliche Themen, Achtsamkeit, Resilienz, herausforderndes Verhalten von Bewohnern, Kommunikation und vieles mehr.

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von Administrator
Ulf Tödter
Bist du ein Helfer oder mehr Mr. und Mrs. 100%? Ulf Tödter erklärt dir , wie du und deine Kolleg*innen ticken.

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von Administrator
Esther Wilkening
Der Schlüssel für innere Ruhe mitten im Pflegealltag ist Achtsamkeit. Wie du achtsam pflegen kannst, das erfährst du heute von Esther Wilkening.

talk
von Administrator
Hanna Parnow
Sie schreibt für die Zeitschrift Die Schwester - Der Pfleger. Heute spricht sie von Attributen und Stärken, die weibliche Führungen mitbringen.

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von Administrator
Florence Harzheim
Wie Du Deinen Schülern gegenüber auftrittst, ist für die Wissensvermittlung entscheidend.
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